■江湖·对话

“走出去”是为了更好地服务

记者：今年你们接手了不少项目，天知仅用短短两年就迎来了高速发展期。外界都很好奇，是什么力量让你们快速发展？

陈少鸣：脚踏实地是天知文化的重要部分。天知并没有什么特殊窍门，有的就是“专注”二字。虽然我们的战斗团队成员来自不同门派，个个身怀绝技，经验丰富，但天知坚持不走套路，将先进理念结合每个楼盘特性，量身定制营销策略。与天知合作的开发商们看中的就是天知做实事的态度，专注的解决之道。

记者：在营销界人才频繁流动的时代，您对人才的标准是什么。

陈少鸣：新人，尤其是刚毕业的大学生，因为他们缺乏经验，往往用人单位不用或者是不重用。其实这些新人也是一种资源，就是因为他们是白纸，新鲜感强，延续了学生时代的学习状态，所以可塑性特别强，容易快速成长。

记者：正是由于这种人才机制让天知的营销团队充满激情，从而快速发展？